Ingenieurinnen sind im Maschinen- und Anlagenbau deutlich unterrepräsentiert, auch wenn der Frauenanteil unter den Ingenieurbeschäftigten von rund 9 Prozent (2019) auf etwa 11 Prozent (2022) gestiegen ist.
mehr lesen: Zu wenig Ingenieurinnen
im Maschinen-
und Anlagenbau
Die in der Low-Code Association organisierten Unternehmen – Scopeland Technology, Necara, DResearch Digital Media Systems, Allisa, DMK E-Business, JobRouter, Simplifier und SQL Projekt – haben gemeinsam mit dem Low-Code-Spezialisten Jan…
mehr lesen: Low-Code Association
veröffentlicht Manifest
Das Fraunhofer-Institut in Lemgo und der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) haben am Innovation Campus in Lemgo einen neuen Forschungsbereich gegründet.
mehr lesen: Neuer Kundennutzen durch
Datenverwertung
Chinesische Käufer kamen laut einer Untersuchung der Unternehmensberatung Ernst & Young (EY) bei Firmenübernahmen in Europa im vergangenen Jahr nur selten zum Zug: Die Zahl der Transaktionen sank im Vergleich…
mehr lesen: Weniger chinesische
Firmenübernahmen in
Deutschland und Europa
Capgemini hat Fach- und IT-Verantwortliche im DACH-Raum dazu befragt, mit welchen Technologie-Themen sie sich in diesem Jahr beschäftigen werden. Ein Ergebnis: Fehlender Datenzugriff erschwert Innovation.
Die US-amerikanische Standardisierungsorganisation National Institute of Standards and Technology (NIST) hat den Algorithmus Ascon, an dessen Entwicklung auch Kryptolopgen von Infineon beteiligt waren, auch zum internationalen Standard für Lightweight Cryptography…
mehr lesen: NIST erhebt Ascon zum
internationalen Standard für
Lightweight Cryptography
2006 haben Bund und Länder beschlossen, die Spitzenforschung an deutschen Universitäten auf neue Weise im Rahmen der Exzellenzinitiative zu fördern. Die drei Förderlinien Exzellenzcluster, Graduiertenschulen und Zukunftskonzepte haben die universitäre…
mehr lesen: Mehr Hochschulförderung gleich mehr Innovationen?
425 Arbeitnehmer hat in einer Bitkom-Studie zu ihren Eindrücke zu den Veränderungen durch die Corona-Pandemie befragt. Rund die Hälfte von ihnen berichtet von mehr Freiheiten. Ein Viertel fühlt sich vom…
mehr lesen: Wie die Pandemie
die Arbeitskultur verändert hat