Arbeitswelt

Im August 2022 waren rund 45,4Mio. Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig.

Führungskräfte müssen einen stimmigen Eindruck vermitteln, um Beschäftigte zu motivieren und zu inspirieren – für die Kommunikation per Video gilt das noch mehr als für andere digitale Kanäle. Dies zeigt…

Der deutsche Maschinenbau leidet unter zunehmendem Fachkräftemangel.

Infolge der Corona-Pandemie erwarten Unternehmen in Deutschland einen starken und langfristigen Anstieg der Arbeitszeit aus dem Homeoffice. Wie eine Unternehmensbefragung des ZEW Mannheim zeigt, erwarten etwa Unternehmen der Informationswirtschaft, dass…

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer lag im Juli 2022 bei 102,1 Punkte und ist im Vergleich zum Juni um weitere 0,9 Punkte zurückgegangen.

Laut einer Befragung von Randstad und Ifo Institut bieten 62 Prozent der Unternehmen bieten bei Bürotätigkeit Homeoffice an – am häufigsten in der Industrie.

In deutschen Industriebetrieben finden Personalgespräche meist in jährlichem Abstand statt – im Vergleich zu anderen Branchen liegt die Industrie damit über dem Durchschnitt. Doch eine Studie des HR-Softwareanbieters Cegid zeigt,…

Mit zunehmendem technologischen Wandel in Deutschland hat sich der Einfluss der sozialen Herkunft auf den beruflichen Erfolg verringert, so eine Studie des ZEW in Mannheim. Demnach erleichterte in den 1990er…

Trotz wirtschaftlicher Unwägbarkeiten halten Unternehmen laut einer Befragung von Equinix an Expansionsplänen fest. Zudem wollen die Unternehmen vermehrt in ihre digitale Infrastruktur investieren und etwa eigene Rechenzentren errichten. Ferner treibt…

Fachkräftemangel, Gesundheitsförderung oder Diversity: Die 10. Ausgabe der ‚So arbeitet Deutschland‘-Studienreihe untersucht das auf die MINT-Branche spezialisierte Personalberatungsunternehmen SThree, wie deutsche Arbeitnehmer in der Arbeitswelt von heute und morgen gerne…